各店舗に、社長が隔週訪問して、スタッフの皆さんとコミュニケーションを図っています。
社長より会社の取り組み事項や方向性,連絡事項,医療情勢などお話ししています。また、スタッフ皆さんより報告事項,相談事項 など報告していただいて情報共有を図っております。
30年来継続しており、太陽薬局の強み・団結力の源となっています。
「太陽薬局・社訓」「調剤過誤を防ぐ10のポイント」 ・「お薬手帳とは?」「後発品とは?」など:モデル文を作成しており、患者さまに尋ねられても的確に返答できるようにトレーニングします。
情報交換・コミュニケーションを密にすることで、会社全体の意思疎通が図れる場となっています。