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イベントレポートEVENT REPORT

太陽薬局の特徴 および 取り組みについて紹介します。

❸ リフレッシュ

 


① 懇親会・レクリエーション・表彰

 


★ 太陽薬局☀新年会(表彰式,永年勤続感謝)
  
http://www.taiyo55.co.jp/blog/2020/02/04/24

★ 
太陽薬局☀会長・社長就任 および 40周年記念祝賀会 http://www.taiyo55.co.jp/blog/2019/01/11/16

 

② 観劇,BBQ,ボーリング,ダーツなど

 

★ ダーツ大会 http://www.taiyo55.co.jp/report/report_category08/copy_report38.html

★ 観劇「DRUM TAO」 http://www.taiyo55.co.jp/report/report_category08/report33.html

★ ボーリング大会 http://www.taiyo55.co.jp/report/report_category08/report42.html


③ ホークス観戦・年間指定席(ビッフェ付)

★ ヤフーオクドーム・ホークス戦を観にいこう !!(年間指定席・なごみシート☺) 

  http://www.taiyo55.co.jp/report/report_category08/report34.html



④ ソフトボール・テニス・ゴルフ (薬剤師会)

★ ソフトボール練習⚾励んでいます・・・(>_<)  http://www.taiyo55.co.jp/blog/2020/11/28/46

★「南区三師会ソフトボール大会」優勝しました・・・(^o^)丿 
http://www.taiyo55.co.jp/blog/2017/10/05/8

★ ついに優勝 ヽ(^。^)ノ 福岡市薬剤師会ソフトボール大会にて・・・ http://www.taiyo55.co.jp/report/report_category09/report55.html

 

⑤ 勤務体制

 

 

○就業規則:第3章 勤務 第1節 第20条(所定労働時間) 

・社員の所定労働時間は、1年単位の変形労働時間制によるものとする。

・本制度は、休日の増加による労働者のゆとりの創造、時間外・休日労働の減少による総労働時間の短縮を実現するため、1箇月を超え1年以内の期間を平均して1週間当たりの労働時間が40時間を超えないことを条件として、業務の繁閑に応じ労働時間を配分することを認める制度です。 (厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督)

・薬局業務は患者さんや医療機関の動向により季節変動があり、就業時間が大きく影響されるため、顧問社会保険労務士さんに相談のうえ、本制度がより適していると考えて、2015年より導入しています。

 

○対象期間における総労働時間 = 40時間×対象期間の暦日数 ÷ 7

・通常1年間は365日。1週間は7日なので、1年間は52.14週間(365日÷7日)。1週間の労働時間を40時間以内に設定すると、

1年間の総労働時間は、最大でも2,085時間(40時間×52.14週≒2,085.71・・・時間)となります。 (閏年は2,091時間)

・通常年の総労働時間は2,085時間で設定。1日の労働時間限度10時間,1週間の労働時間の限度は52時間です。